Güç ve Sevgi

Güç ve Sevgi

Adam Kahane’nin “Güç ve Sevgi” adlı kitabını, son dönemlerde katıldığım bir etkinlikte tavsiye edilmesi üzerine okunacaklar listeme eklemiştim. Gerçi kitabı aldıktan sonra önsöz yazarlarından birinin kitabı tavsiye eden kişi olduğunu görünce bir an için tavsiyenin...
Hikaye Anlatıcısının Sırrı (The Storyteller’s Secret)

Hikaye Anlatıcısının Sırrı (The Storyteller’s Secret)

Hikaye Anlatıcılığı (Storytelling) ile ilgili pek çok kitabı bulunan Carmine Gallo’nun Şubat 2016’da yayınlanan son kitabı “Hikaye Anlatıcısının Sırrı” hızlıca Türkçe’ye çevrildi ve Ocak 2017’de Aganta Kitap tarafından yayınlandı. “Lider iletişimi”...
İlham Veren İletişim

İlham Veren İletişim

“İlham vermek” bir etkileme şeklidir ve “ikna”dan farklıdır. Veri tabloları, grafikler, renkli sunumlar, sistemler ve süreçler ile insanları ikna edebilirsiniz. Baskı ve korku ile de ikna edebilirsiniz. Ama insanlara ilham vermek için mantıkları kadar duygularına...
Gelişim için Doğru Teşhis ve Yaklaşım

Gelişim için Doğru Teşhis ve Yaklaşım

Ekibinizdeki bir çalışanın bir işi yap(a)mıyor olmasının nedenleri neler olabilir? Yöneticiler zaman zaman ekiplerindeki farklı insanlarla farklı konularda performans sorunu yaşıyor ve doğru teşhis koyup uygun yaklaşımı göstermekte zorlanabiliyor. Karşılaştığımız...
Beyin

Beyin

David Eagleman’nın son kitabı “Beyin” bir süredir okuma listemdeydi. Kitap fuarında karşıma çıkınca alıp okumaya başladım. Son sayfasına kadar gayet keyifle okudum. Bu yazıda da, şimdiye kadar bu kitabın radarına girmediği insanlar için kısa bir...
İK’da İnsan Merkezli Tasarım Eğitimi

İK’da İnsan Merkezli Tasarım Eğitimi

“İnsan Merkezli Tasarım” İnsan Kaynakları profesyonelleri için de anlam ifade ediyor. Bu yöntem İK’nın hizmet ve süreçlerini çalışanlar ve çalışan adayları gözüyle değerlendirmesi ve tasarlaması için etkili bir araç… Bundan ötürü de geleceğin İK yetkinlik setinde var...
Organizasyonlarda Katılımı Yönetmek

Organizasyonlarda Katılımı Yönetmek

Organizasyonların uğraştığı sorunların her geçen gün daha da kompleks bir hal aldığı bir düzende, etkin ve yenilikçi çözümlere ulaşmanın yolu farklı perspektifleri bir potada eritmekten geçmektedir. “Bir potada eritmek” metaforuna özellikle dikkat çekmek istiyorum;...
Tasarım Odaklı Düşünce ve İnsan Merkezli Tasarım

Tasarım Odaklı Düşünce ve İnsan Merkezli Tasarım

“Tasarım Odaklı Düşünce (Design Thinking) de neymiş?” deyip farklı kaynakları kurcalamaya başlayan biri çok geçmeden bu kavramın tarifi üzerinde bir karmaşa olduğunu anlamaya başlıyor. Tasarım alanında tanınmış akademisyenlerden Richard Buchanan da 2011 yılındaki bir...
Sağcılar, Solcular… İnsanoğlu Neden Bölünmüş?

Sağcılar, Solcular… İnsanoğlu Neden Bölünmüş?

Geçtiğimiz günlerde bir TED konuşması izlemiştim. Robb Willer: Nasıl daha iyi politik tartışmalar yapabiliriz? Birkaç gün sonra da “Popular Science” dergisinde “Ahlak Çatışması” adlı makaleye denk geldim. Makale detaylı bir şekilde insaoğlunun ahlaki değerlerinin...
İş’te Bursa’da Ücret Yönetimi

İş’te Bursa’da Ücret Yönetimi

Meslektaşımız Levent Özçengel, Line TV’de iş dünyası ve insan kaynakları üzerine bir program yapmaya başladı. Bu programındaki ilk ele aldığı konu da ücret yönetimi oldu. Tofaş’taki ücret yönetimi yaklaşımına programında yer vermek isteyince, kendisini...